2018年12月12日，公司行政管理系统交流学习会在巢湖本部举行。旨在提高公司行政系统人员业务水平，我司行政系统全员参加，交流会为期两天，此次活动达到预计效果。
本部员工对北京分公司人员到巢表示欢迎，行政系统培训由本部行政部负责组织，会前制定详细培训计划，我司行政人员借助此次培训，提升专业技能、管理水平。公司领导要求行政人员加强交流，共同进步，保障公司行政工作线上线下运行顺畅，部门职责规范。
会上，大家就行政业务进行具体交流：查摆工作中问题与对策、学习公司管理制度、讨论公司效能提升方案、优化年会方案，分享两地经验。此次培训虽然时间短，但效率高、收获大，较好的培养行政人员相互协作，取长补短，共同提高。(杨涛）
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